为深入推进优秀创新团队建设，不断总结经验、凝聚共识，提升优秀创新团队建设水平和创新效能，6月21日，我院组织召开优秀创新团队建设推进会。副院长黄俊出席会议，科研处相关负责同志主持。

黄俊要求，各优秀创新团队要针对此次会议反馈的共性问题，深入思考团队建设的具体举措，提出团队发展的解决方案，做好创新团队的标杆。感受压力，加倍努力，继续保持，避免淘汰。黄俊指出，优秀创新团队是有标准的，下一步要优化调整优秀创新团队的遴选标准，遴选一批新的优秀创新团队；优秀创新团队是比较出来的，要善于与院外团队进行比较，找出差距与不足；优秀创新团队关键是要有优秀的气质，要提升团队首席的科研领导力，注重团队首席与成员间的互动机制。

会上，各优秀创新团队首席围绕目标任务书完成情况、建设过程中的经验与问题、人才培养、重大成果培育、院配套支持政策的落实情况、重大科技攻关方向与选题的思路举措等方面进行了汇报。

院优秀创新团队首席及人事处、科研处、成果转化处相关负责人近20人参加会议。